Initiation à la paie et mise en pratique sur le logiciel Silae

• Construire, analyser et sécuriser un bulletin de paie
• Calculer les bases, cotisations, absences et différents nets
• Appliquer les règles légales et conventionnelles en paie
• Gérer les sorties de salariés et les indemnités associées
• Produire, contrôler et régulariser les bulletins et la DSN sur Silae

Le salaire brut

• Temps plein et temps partiel
• SMIC horaire 2026 : 12,02 €
• Mensualisation (151,67 heures)
• Incidence contractuelle sur le calcul du brut

Heures supplémentaires et complémentaires

• Décompte et règles de majoration
• Exonération salariale et déduction forfaitaire patronale
• Impact sur les cotisations et la réduction générale

Les absences : méthodes de calcul

• Présentation des 8 méthodes de calcul
• Heures réelles et heures moyennes
• Jours ouvrés, ouvrables et calendaires
• Méthodes recommandées par la Cour de cassation selon les situations

Les congés payés

• Acquisition des congés :
• 2,5 jours ouvrables
• 2,08 jours ouvrés
• Calcul de l’indemnité de congés payés :
• Maintien de salaire
• Règle du dixième
• Congés fractionnés et jours supplémentaires
• Cas particuliers : arrêt maladie, enfants à charge

La gestion des arrêts maladie

• Calcul des IJSS : maladie, accident du travail, maternité / paternité
• Maintien de salaire légal et conventionnel
• Subrogation
• Impact sur le net imposable

Les frais professionnels

• Frais réels vs indemnités forfaitaires
• Barèmes URSSAF
• Conditions d’exonération sociale

Du brut au net

• Construction du salaire net
• Net à payer, net imposable, net social
• Prélèvement à la source : taux, calcul et contrôle
• CSG / CRDS
• Traitement de la mutuelle et de la prévoyance patronales

Tranches et bases de cotisations

• PMSS 2026
• Tranches de cotisations : T1 / T2 / TA / TB / TC
• Régularisation progressive mensuelle
• Assiette et calcul de la CSG

Réduction générale de cotisations patronales

• Employeurs éligibles et exclusions
• Principe de la réduction dégressive unique
• Paramètre T, coefficient, prise en compte des heures supplémentaires
• Modalités de régularisation

Réintégrations sociales et fiscales

• Plafonds d’exonération retraite, prévoyance et mutuelle
• Réintégration sociale et fiscale en paie
• Impact sur le brut, le net imposable et la DSN

Organismes sociaux et DSN (approche théorique)

• Rôle des organismes : URSSAF, CPAM, France Travail, CIBTP…
• Finalité et logique de la DSN
• Données issues de la paie et destinataires

Loi PACTE et seuils sociaux

• Seuils d’effectif : 11, 20 et 50 salariés
• Effets de seuil et mécanisme de lissage
• Impacts en paie

Gérer la sortie d’un salarié

• Comprendre et appliquer les procédures selon le type de sortie (démission, licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle…)
• Calcul des indemnités de sortie
• Incidence sur le dernier bulletin de paie

Cas pratiques complets

• Création d’un bulletin de paie de A à Z
• Mise en application de l’ensemble des notions vues pendant les jours 1 et 2

Calcul et production des bulletins sur Silae

• Création et calcul d’un bulletin de salaire
• Saisie des variables de paie

Contrôle des bulletins sur Silae

• Vérification des bases et cotisations
• Analyse des écarts et sécurisation avant validation

Régularisation des bulletins sur Silae

• Régularisation de bulletins
• Correction de situations de paie

Gestion des sorties sur Silae

• Traitement des sorties salariés
• Génération des documents de fin de contrat

DSN sur Silae

• Impact des bulletins sur la DSN
• Calcul et contrôle de la DSN
• Analyse des comptes rendus
• Régularisation DSN