Comprendre la paie en tant que dirigeant

• Permettre aux dirigeants et créateurs d’entreprise de maîtriser les fondamentaux de la paie et des obligations sociales afin de sécuriser leurs pratiques et piloter sereinement la gestion de leurs salariés.

Qu’est-ce que la paie?

• La paie et la protection sociale
• Les pourcentages moyens de cotisations
• Les obligations mensuelles

Les heures supplémentaires & complémentaires

• Les heures supplémentaires
• Les heures complémentaires (temps partiel)
• Paiement ou récupération
• Coût des heures supplémentaires

Les primes

• Principe fondamental
• Mise en place sécurisée
• Prime de partage de la valeur (PPV)
• La réduction des charges patronales

Congés payés

• Acquisition
• Prise de congés
• Fin de contrat

Avantages en nature

• Définition

Déclarations sociales

• Déclarations sociales

La plateforme My Silae

• MY SILAE

Les contrats de travail

• DPAE
• CDI
• CDD
• Le contrat d’apprentissage
• Mentions obligatoires du contrat
• La sortie des salariés: Démission
• La sortie des salariés: Licenciement
• La sortie des salariés: Rupture conventionnelle
• La sortie des salariés: Fin de période d’essaie

Embauche & salarié étranger

• Salarié étranger

Mutuelle & prévoyance

• Modalités
• Mutuelle et prévoyance

Médecine du travail

• Médecine du travail

Conclusion

• Les 5 réflexes essentiels du dirigeant
• Frise chronologique (mois / échéances)

Nous mettons tout en oeuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informés de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations, dès son inscription. N'hésitez pas à contacter notre référent handicap.